Som avdelningschef för depån i Sölvesborg ansvarar du för avdelningens personal, ekonomi, och utveckling. Din avdelning består av en erfaren personalgrupp med direktrapporterande medarbetare; projektchefer, montagechef (med underställd personal), lagerpersonal med teamledare, chaufförer och en liten tralltillverkning.

Du har också det övergripande ansvaret för logistiken i företaget där en del av uppdraget är att samordna det växande logistikpusslet mellan depåerna men också att effektivisera flöden, säkerställa rätt lagernivåer och bidra till en tydlig och hållbar struktur i det dagliga arbetet.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter utgörs bland annat av:

• Avdelningsansvar med fullt personalansvar, personalutveckling och kompetensförsörjning
• Budgetansvar med månatlig uppföljning mot ekonomiska nyckeltal samt mål inom försäljning, arbetsmiljö och hållbarhet
• Övergripande ansvar på bolagsnivå för materialflöden, lagerstruktur och inventeringar
• Samordning av logistik mellan depåerna
• Leverantörsrelationer och utveckling av affärer inom befintliga och nya samarbeten
• Uppföljning av kvalitet, säkerhet och efterlevnad av regelverk

Du har ett nära samarbete och samverkan med VD, HR, KMA, ekonomi som alla finns på plats i Sölvesborg men självklart är samarbetet med andra avdelningschefer på samtliga orter är också en viktig del i vardagen.

Vi söker dig som är nyfiken på en ny utmaning och som har rätt bakgrund för att lyfta Sydställningars logistiska arbete. Det vi tror och hoppas att du tar med dig är:

• Flerårig erfarenhet i ledande befattning inom logistik, produktion eller industriell verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med och förbättra logistik- och materialflöden
• Dokumenterad vana vid ekonomiskt ansvar, inklusive uppföljning och analys
• God systemvana, gärna med erfarenhet av Microsoft Dynamics eller motsvarande affärssystem

Den som axlar rollen behöver ha ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt, med förmåga att skapa ordning, tydlighet och framdrift i en föränderlig vardag. Det är viktigt att kunna analysera, dra slutsatser och agera proaktivt. Rollen kräver också lyhördhet och ett tydligt ledarskap, där förmågan att skapa tillit, främja samarbete och utveckla människor står i centrum. En genuin vilja att bidra till helheten – både inom den egna avdelningen och mellan företagets olika delar – är avgörande för att lyckas i uppdraget.

• Placeringsort: Sölvesborg
• Organisation: Rapporterar till VD
• Start: Enligt överenskommelse
• Varaktighet: Tillsvidare
• Arbetstid: heltid, dagtid

I denna rekrytering samarbetar Sydställningar med Maxkompetens. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult Therese Hulte på 076-55583 80 eller therese.hulte@maxkompetens.se. Ansökan tas emot via vår hemsida www.maxkompetens.se. med sista ansökningsdag 25 aug 2025. Ansökningar via epost mottages ej pga GDPR.

Sydställningars framgång bygger på en balans mellan laganda, ordning och reda, trivsel, personlig utveckling och ett stort fokus på säkerhet. Vi är en arbetsplats som är förändringsbenägen och lyssnar. Vi vill skapa Sveriges säkraste byggarbetsplats. Det ställer krav på oss – från kontor till byggarbetsplats. Detta utvecklingsarbete genomsyrar hela verksamheten. Vi monterar ställning men det vi levererar är trygghet!